近日，浦东新区总工会党组副书记、副主席温映瑞莅临上海恒信和众保安服务（集团）有限公司调研座谈。集团联合党支部书记、董事长江吟，副总裁沙石军，以及工会和人事部负责人参加座谈。区总工会基层工作部部长杨光明陪同调研。

温映瑞副主席一行先后参观了集团公司党、团、工会宣传栏、企业文化长廊及荣誉展厅，了解集团公司党建、工会建设情况、企业发展历程和发展理念。在随后召开的座谈会上，集团公司领导汇报了公司的基本情况，围绕建强党支部战斗堡垒、传承弘扬航天精神、培育特色企业文化、认真履行社会责任、加强工会组织建设、加大职工关怀力度6个方面作了工作汇报。

温映瑞副主席对集团公司多年来取得的成绩给予了充分肯定。他指出：恒信和众保安集团具备良好的精神文化气质，有优秀的管理团队，且管理层大多是退役军人，要用好已有工作基础，勇当企业工会工作标杆。一是要扩大组织覆盖、工作覆盖。恒信和众保安集团子（分）公司多、职工多，要加强与属地工会对接，加大企业工会组织建设力度，尽可能多地将员工纳入工会会员。二是要促进职工体面劳动。工会要把以人为本落到实处，坚持为职工服务、维护职工权益，激发职工干事创业的积极性和主动性。三是要在技能提高上下功夫。要系统化设计课程，举办各类知识竞赛和专题培训，为职工充电赋能。四是要加强政治关心，培树先进。要从政治上加强对职工的关心关爱，评先评优表彰激励多向一线职工倾斜，在企业内营造良好的创先争优氛围。

江吟董事长表示，将以此次调研座谈为契机，坚持党建引领，加强工会组织建设，主动适应职工的新需求，推动组织体制、运行机制、活动方式不断优化，用“辛苦指数”换取职工的“幸福指数”，切实把工会组织建设成为职工信赖的“职工之家”。